Retour aux articles La transition énergétique, créatrice d'emplois et d'avenir Copier l'url
La transition énergétique n'est pas seulement un impératif environnemental, c'est aussi un formidable moteur économique local. Avant de parler de création d'emplois, il faut que cette transition se concrétise. Les soutiens financiers, comme le Fonds Chaleur de l'ADEME, jouent un rôle crucial. Chaque euro investi génère 4 euros d'investissements locaux. Cependant, avec un budget 2024 déjà épuisé, la pérennité de ce dispositif est menacée, mettant en péril notre trajectoire de décarbonation et la création d'emplois durables.
Capture d’écran 2024-10-11 153827.png

Mais concentrons-nous sur l'essentiel : les emplois générés par cette transition. Aujourd'hui, le secteur représente déjà 60 000 emplois, principalement des ingénieurs et des techniciens d'exploitation. Chez Idex, nous prévoyons de recruter plus de 1 000 personnes en 2024. Et ce n'est que le début. Selon la Fédération des Services Énergie Environnement (FEDENE) le potentiel est de 50 000 emplois supplémentaires d'ici 2030. Concrètement, chaque réseau de chaleur génère en moyenne 5 à 10 emplois locaux à temps plein, non délocalisables.

La formation est la clé pour répondre à ces besoins. Chez Idex, nous avons créé une école 100% interne pour former nos techniciens de demain. Ces initiatives stimulent une filière de compétences locales en transition énergétique, renforçant l'expertise technique territoriale.

Le recrutement est un autre défi majeur. Nous devons attirer les talents et sensibiliser les jeunes à ces métiers parfois mal perçus. C'est pourquoi nous avons lancé l'Idex School Tour, un tour de France des écoles en bus, pour expliquer nos métiers et susciter des vocations.

La transition énergétique est une opportunité unique de créer des emplois durables et locaux. En investissant dans la formation et en attirant les talents, nous pouvons construire des territoires résilients, créateurs d'emplois et leaders de la transition écologique. C'est un défi passionnant que nous devons relever ensemble.

Chiffres clés

1 € investi = 4 € d'investissements
locaux

FAQ

Quel est l'impact de la transition énergétique sur l'emploi en France ?

La transition énergétique est un véritable moteur de création d'emplois en France. Actuellement, le secteur représente déjà 60 000 emplois, principalement des ingénieurs et des techniciens d'exploitation. Selon la Fédération des Services Énergie Environnement (FEDENE), le potentiel est de 50 000 emplois supplémentaires d'ici 2030. Ces emplois sont principalement locaux et non délocalisables, contribuant ainsi au développement économique des territoires.

 

Comment les réseaux de chaleur contribuent-ils à la création d'emplois locaux ?

Les réseaux de chaleur jouent un rôle important dans la création d'emplois locaux liés à la transition énergétique. Chaque réseau de chaleur génère en moyenne 5 à 10 emplois locaux à temps plein, qui ne peuvent pas être délocalisés. Ces emplois concernent notamment l'exploitation, la maintenance et la gestion des infrastructures énergétiques locales, contribuant ainsi à renforcer l'expertise technique territoriale.

 

Quelles initiatives sont mises en place pour former aux métiers de la transition énergétique ?

Pour répondre aux besoins en compétences du secteur, des initiatives de formation sont mises en place. Par exemple, Idex a créé une école 100% interne pour former ses futurs techniciens. De plus, pour attirer les talents et sensibiliser les jeunes à ces métiers, l'entreprise a lancé l'Idex School Tour, un tour de France des écoles en bus visant à expliquer les métiers de la transition énergétique et à susciter des vocations. Ces actions contribuent à développer une filière de compétences locales en transition énergétique.

 

Quels sont les défis à relever pour soutenir la création d'emplois dans la transition énergétique ?

Les principaux défis à relever pour soutenir la création d'emplois dans la transition énergétique sont :

  1. Assurer un financement pérenne des projets, notamment à travers des dispositifs comme le Fonds Chaleur de l'ADEME.
  2. Développer des programmes de formation adaptés aux besoins du secteur.
  3. Attirer les talents et changer la perception parfois négative de certains métiers liés à l'énergie.
  4. Investir dans l'innovation et le développement de nouvelles technologies énergétiques.

 

En relevant ces défis, il sera possible de construire des territoires résilients, créateurs d'emplois et leaders de la transition écologique.

Les derniers articles

Panneaux photovoltaïques sur ombrière de parking entreprise, réduction bilan carbone
  • Industrie
  • Etat et collectivités
  • Tertiaire privé
  • Santé
Publiée le 9 décembre 2025

Bilan carbone des panneaux photovoltaïque : tout comprendre

Le photovoltaïque est un levier majeur pour réduire l’empreinte carbone des entreprises, mais quel est son impact réel ? La fabrication des panneaux émet du CO₂, mais sur 25 à 30 ans, l’énergie produite compense largement ces émissions. En France, un kWh solaire émet entre 20 et 60 g de CO₂, contre 250 à 400 g pour l’électricité du réseau européen, avec un temps de retour carbone de 1 à 3 ans. Mesurer et optimiser ce bilan carbone permet de réduire les coûts, valoriser la RSE et respecter les obligations réglementaires, tout en sécurisant la transition énergétique.
Lire l'article
Cee-santé-prime-cee-santé
  • Tertiaire privé
  • Santé
Publiée le 9 décembre 2025

Prime CEE santé : quelles évolutions des aides pour la performance énergétique en 2025 ?

195 kWh/m²/an ! C’est la consommation énergétique moyenne spécifique du secteur de la santé, l’une des plus élevées du secteur tertiaire. Une donnée qui illustre l'impératif pour les hôpitaux, cliniques & EHPAD de réduire drastiquement leurs dépenses de fonctionnement (OPEX) et de moderniser leurs équipements. Face à cette exigence de sobriété et aux objectifs ambitieux du Décret Tertiaire (qui impose -40% de réduction d'ici 2030), le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) s'impose comme un levier de financement indispensable. Le 60ᵉ arrêté introduit notamment de nouvelles fiches standardisées visant à mieux financer les travaux cruciaux de production de chaleur bas carbone. Quels sont les changements majeurs du dispositif Prime CEE santé 2025 ? Et comment les nouvelles fiches permettent-elles un meilleur financement de vos équipements bas carbone comme la pompe à chaleur ou la géothermie ? Explications ! 
Lire l'article
CEE-tertiaire-nouvelles-fiches-2025
  • Tertiaire privé
Publiée le 21 novembre 2025

CEE tertiaire en 2025 : évolution des aides pour la performance énergétique

15 % ! C’est la part de la consommation finale d’énergie en France absorbée par le secteur tertiaire, d’après le dernier bilan de la SDES1. Une statistique majeure qui fait de ce secteur un levier prioritaire de la transition écologique. Face à ce poids énergétique et aux échéances réglementaires (Décret Tertiaire), le dispositif des Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) évolue en 2025 avec de nouvelles fiches standardisées pour accélérer la rénovation des bâtiments publics et privés. Quels sont les changements majeurs du dispositif CEE tertiaire pour cette nouvelle année ? Et comment ces évolutions améliorent-elles le financement de vos équipements bas carbone (PAC, géothermie) ? Décryptage des opportunités à saisir pour votre patrimoine.
Lire l'article